Tehotenské a materské sa majú vybavovať automaticky, pri strate práce sa bude možné prihlásiť do evidencie nezamestnaných elektronicky a o dôchodok bude možné požiadať cez elektronický účet poistenca. Zdravotníctvo zároveň prechádza na elektronickú tehotenskú knižku či OČR. Zmeny však neprídu naraz – štát počíta s prechodným obdobím do konca januára 2027.
