Slovenské firmy sú pod tlakom. Zlá ekonomická situácia spôsobila, že podniky zverejňujú čoraz menej pracovných ponúk. Od uchádzačov žiadajú viac praxe, pričom niektoré juniorné úlohy plne preberá umelá inteligencia. Na trhu práce tak získavajú navrch remeslá a profesie, ktoré technológie nenahradia.
