Nastupujete do novej práce? Zamestnávateľ vám nebude musieť povedať iba to, akú pozíciu budete zastávať a aká bude vaša mzda. Zákonník práce určuje aj minimálny rozsah informácií, s ktorými musí byť zamestnanec oboznámený. Národný inšpektorát práce na to upozorňuje aj na svojom facebookovom profile.
