Krutá realita po návrate do práce: Až 38 % žien po materskej mení šéfa, doplácajú na „pokutu za materstvo“

Návrat do pracovného kolotoča po rokoch strávených starostlivosťou o dieťa pripomína pre mnohé slovenské matky náročný reštart. Najnovší exkluzívny prieskum agentúry 2muse pre Equal Pay Day Slovakia odhaľuje, že kým pre mužov je rodičovstvo z pohľadu kariéry takmer nezaznamenateľnou etapou, ženy narážajú na finančnú zraniteľnosť, predsudky a systémové prekážky.

​